Transparentní cenový model

Cenový model založený na reálně odvedené práci

Kombinace měsíčního paušálu za činnost našeho týmu a podílu na úspěšně získaných zakázkách. Bez vstupních poplatků, bez skrytých nákladů, bez neočekávaných položek na měsíční faktuře.

Měsíční paušál
12 125 Kč/ měsíc

Externí tým pro váš vstup na německý trh

Rozsah služeb zahrnutých v paušálu

  • Nepřetržitý monitoring více než 7 800 aktivních zakázek
  • Filtrace tendrů podle profilu vaší firmy (CPV, region, velikost)
  • Kompletní zpracování nabídkové dokumentace v německém jazyce (LV, GAEB, Eignungsnachweise)
  • Podání nabídky prostřednictvím příslušného zadávacího portálu (DTVP, evergabe a další)
  • Odborné zastoupení v průběhu celého zadávacího řízení
  • Podpora v průběhu realizační fáze zakázky
  • Pravidelný měsíční reporting dosažených výsledků
Fakturováno měsíčně předem, včetně DPH. Bez vstupních poplatků.
Podíl na úspěchu
3–5 %z úspěšně získané zakázky

Sdílení rizika i výsledku

Princip výpočtu

Podílová složka je účtována výhradně z reálně získaných zakázek, tedy po formálním podpisu smlouvy mezi klientem a zadavatelem.

Konkrétní výše podílu (v rozmezí 3 % až 5 %) je stanovena individuálně s ohledem na objem spolupráce a specifika oboru klienta.

Účel úspěšnostní složky: Sladění zájmů obou stran. V okamžiku, kdy klient dosáhne úspěchu, získává TenderHouse podíl z výnosů. Tato struktura zajišťuje naši maximální motivaci dovést klienta k výhře.

Účtováno pouze po podpisu smluvního vztahu se zadavatelem, nikoliv při samotném podání nabídky.
💡
Ekvivalent přibližně 400 Kč denně — výrazně nižší náklady oproti zřízení interní pozice s obdobnou specializací.
🔒
Bez skrytých nákladů. Překlady, zpracování dokumentace i poplatky za zadávací portály jsou zahrnuty v měsíčním paušálu.
📅
Prvních 3 měsíců slouží ke kalibraci cenové strategie. Při konkurenceschopné nabídce je možné získat zakázku již v průběhu tohoto období.

Srovnání tří způsobů řešení německých veřejných zakázek

Přehled nejčastěji používaných přístupů k získávání veřejných zakázek v Německu a jejich klíčových charakteristik.

Aspekt
Interní zaměstnanec
Agentura
TenderHouse
Měsíční náklad
85–97 000 Kč
25–40 000 Kč
12 125 Kč
Doba náběhu
3–6 měsíců
1–2 měsíce
Ihned
Znalost německého jazyka
Musíte zajistit
Variabilní
Součást paušálu
Success fee
0 %
5–15 %
3–5 %
Skin in the game
Podpora v realizaci
Strategická kalibrace
✅ (3 měsíce)

Modelový výpočet návratnosti investice

Interaktivní kalkulace orientační návratnosti na základě zvolených parametrů vaší firmy.

Vaše výnosy
Hrubé výnosy ze získaných zakázek 10 000 000 Kč
Odhadovaný provozní zisk (dle marže) 1 500 000 Kč
Náklady na TenderHouse
Roční paušál 145 500 Kč
Podíl na úspěchu (4 % z hrubých výnosů) 400 000 Kč
Celkem ročně 545 500 Kč
Čistý přínos po odečtení nákladů na TH 954 500 Kč
Poměr návratnosti investice do TH 1,7×

💡 Uvedená kalkulace je orientační a vychází z modelového scénáře. Provozní zisk je vypočítán ze zvolené ziskové marže a nezohledňuje další specifika konkrétního projektu (např. záruční rezervy, daně, kurzová rizika, cestovné a ubytování u projektů mimo příhraničí). Skutečná návratnost investice závisí na oboru, regionální působnosti a konkurenčním prostředí.

Upozornění k cenové strategii: Podle § 60 VgV (Vergabeverordnung) musí zadavatel u nabídek, které jsou výrazně nižší než ostatní, vyžadovat zdůvodnění přiměřenosti ceny (tzv. unauskömmliches Angebot). V praxi doporučujeme neklesat více než 10–15 % pod průměrnou cenu konkurence; tento limit je zohledněn v naší kalibrační fázi.

Proč mohou české firmy dosahovat vyšších marží na německém trhu

Tři strukturální faktory, které vytvářejí nákladovou arbitráž mezi českými a německými dodavateli veřejných zakázek.

👷

Mzdová arbitráž

Průměrné mzdové náklady v českém stavebnictví a službách dosahují přibližně 45–55 % úrovně odpovídajících nákladů v Německu. Podle Eurostatu (Labour Cost Survey 2023) je průměrná hodinová cena práce v německém stavebnictví cca 38 €, zatímco v českém přibližně 17 €.

U pracovních pozic v oblastech s vysokou kvalifikací (IT, engineering, projekce) je tento rozdíl ještě výraznější.

📄

Daňová optimalizace

České společnosti daní zisk dle českých daňových předpisů sazbou 21 % daně z příjmů právnických osob, zatímco německé firmy podléhají kombinované sazbě (Körperschaftsteuer + Gewerbesteuer) v úrovni přibližně 30 %.

Rozdíl 9 procentních bodů v sazbě daně z příjmu představuje významnou strukturální výhodu čistého zisku po zdanění.

🌍

Sociální pojištění (A1)

Zaměstnanci vyslaní do Německa na dobu určitou zůstávají na základě formuláře A1 v českém systému sociálního zabezpečení. České odvody na sociální pojištění činí cca 34 % oproti přibližně 40 % v Německu.

Tato výhoda platí pro vyslání v rámci jedné zakázky až do 24 měsíců dle nařízení Evropského parlamentu č. 883/2004.

⚠️
Limity nákladové výhody: Pracovníci vyslaní do Německa mají dle zákona Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) nárok na minimální tarifní mzdu oboru platnou v Německu. Ve stavebnictví činí tato hranice 2025 přibližně 15,50 €/hod pro základní kategorii a 22,80 €/hod pro kvalifikované pracovníky. Mzdová úspora se proto v plné výši projevuje u technických, inženýrských a administrativních pozic, u dělnických kategorií je částečně limitována. Přesný odhad marže pro vaši firmu zpracujeme individuálně v rámci úvodní konzultace.

Průběh prvních tří měsíců spolupráce

Zkušební období není fází pasivního čekání. Slouží k systematickému budování úspěšnostního modelu přizpůsobeného konkrétní firmě.

1

Měsíc 1 — Analytická fáze

  • Hloubková analýza firmy a jejího portfolia
  • Mapování konkurenčního prostředí v Německu
  • Nastavení parametrů monitoringu (CPV, region, velikost)
  • Podání prvních testovacích nabídek
2

Měsíc 2 — Kalibrační fáze

  • Vyhodnocení úvodních podání a cenové strategie
  • Optimalizace profilu pro přesnější výběr zakázek
  • Pravidelné podávání nabídek na vhodné tendry
  • Měsíční reporting s analýzou dosažených výsledků
3

Měsíc 3 — Optimalizační fáze

  • Finální nastavení strategie pro maximální úspěšnost
  • Optimalizace cenových parametrů
  • Realizace prvních získaných zakázek
  • Příprava na dlouhodobou spolupráci

Navazující fáze spolupráce

Po skončení zkušebního období uzavíráme roční smlouvu s tříměsíční výpovědní lhůtou. Strategie je v tuto dobu již plně kalibrovaná a úspěšnost nabídek progresivně roste. Průměrná úspěšnost aktivních klientů TenderHouse dosahuje 27 %.

Odpovědi na nejčastější dotazy k cenovému modelu

Proč je součástí cenového modelu měsíční paušál a nikoliv pouze provize z úspěchu?

Kvalitní příprava nabídkové dokumentace vyžaduje systematickou práci. Model založený výhradně na provizi z úspěchu by nás motivoval k podávání velkého objemu nabídek na úkor jejich kvality. Paušální složka zajišťuje, že každé zakázce věnujeme adekvátní čas od analýzy přes přípravu dokumentace až po podání. Klient tak získává dlouhodobého partnera s motivací pracovat důsledně.

Jaké jsou očekávané výsledky v průběhu prvních tří měsíců spolupráce?

První kvartál představuje fázi kalibrace cenové strategie, v rámci které testujeme různé přístupy a analyzujeme konkurenční prostředí. V případě, že vaše firma disponuje konkurenceschopnou cenovou úrovní, je možné získat první zakázku již v průběhu tohoto období. Pokud ne, kvalitní data z úvodních podání umožní úspěch ve druhém kvartálu. Kalibrační fáze tedy není obdobím čekání, ale základem pro dlouhodobě udržitelnou úspěšnost.

Jaké jsou smluvní podmínky a výpovědní lhůta?

Po skončení tříměsíčního zkušebního období uzavíráme roční smlouvu s tříměsíční výpovědní lhůtou. Tato struktura zajišťuje stabilitu pro obě strany — klient získává dostatečný prostor pro budování pipeline zakázek, TenderHouse získává rámec pro dlouhodobé investování do úspěchu klienta.

Jaké služby jsou zahrnuty v měsíčním paušálu?

Měsíční paušál zahrnuje: nepřetržitý monitoring více než 7 800 aktivních zakázek, filtraci tendrů dle profilu klienta, kompletní přípravu německé nabídkové dokumentace (Leistungsverzeichnis, GAEB formáty, Eignungsnachweise), podání prostřednictvím příslušných zadávacích portálů (Vergabeportale), doprovod celým průběhem soutěže včetně vznášení dotazů zadavateli a případných námitek, a následnou podporu v průběhu realizace zakázky. Všechny položky jsou součástí fixní ceny bez dodatečných nákladů.

Jaká je minimální doba spolupráce?

Minimální rámec spolupráce tvoří tříměsíční zkušební období a následná roční smlouva s tříměsíční výpovědní lhůtou. Krátkodobá spolupráce z podstaty věci nemůže přinést očekávané výsledky — úspěch na německém trhu vyžaduje kalibraci strategie a systematické budování portfolia zakázek.

Jaké jsou fakturační podmínky?

Fakturujeme v souladu s českými daňovými předpisy včetně DPH. Paušální složka je splatná měsíčně předem, na počátku fakturačního období. Podíl na úspěchu je fakturován zpětně, až po reálném podpisu smlouvy mezi klientem a zadavatelem veřejné zakázky.

Kdy je účtována složka založená na úspěchu?

Podíl na úspěchu ve výši 3–5 % je účtován výhradně po podpisu smlouvy mezi klientem a zadavatelem. Dokud zakázka není formálně získána, není účtována ani podílová složka. Tento mechanismus zajišťuje, že náš příjem z úspěchu skutečně závisí na úspěchu klienta — cíle obou stran jsou plně sladěny.

Zajímá vás, jak by spolupráce vypadala pro vaši firmu?

Vyplněním profilu vaší firmy získáte v horizontu 48 hodin individuální přehled aktuálních zakázek odpovídajících vašemu oboru a zpracujeme pro vás i individuální projekci návratnosti investice.

Bezplatná úvodní konzultace

Vyplňte tři základní údaje. Náš obchodní zástupce vás bude kontaktovat do 24 hodin. Konzultace je nezávazná.

A
Adam