Praktické průvodce, analýzy trhu a tipy pro české firmy, které chtějí uspět v německých veřejných zakázkách.
Posíláte lidi pracovat do Německa? Pro každého potřebujete formulář A1, jinak hrozí pokuta. Co to je, kdy ho potřebujete, jak ho vyřídit přes ČSSZ a co kontroluje celní správa.
Sociální pokladna německého stavebnictví — kdy do ní česká firma musí platit a kterých řemesel (úklid, elektro, pokrývači, malíři) se naopak netýká.
Za hodiny odpracované v Německu platíte německou minimální mzdu — a ve stavebnictví či úklidu často vyšší oborovou sazbu. Co musíte vědět a s čím počítat v kalkulaci.
Dostali jste u německé zakázky soubor .x83 nebo .x81 místo Excelu? To je GAEB. Co to je, jak ho otevřít, přeložit do češtiny a nacenit tak, aby to úřad přijal.
Bez tohoto daňového potvrzení vám zadavatel strhne 15 % z každé faktury. Praktický průvodce: co to je, jak ho získat a proč si tuto část musíte vyřídit sami.
Stavební firma, IT, dopravní. Tři profily, dvanáct výher, jeden rok. Kumulativní obrat, marže a čistý zisk bez růžových brýlí.
Jazyk, byrokracie, právní rizika, platby, kultura. Reálné odpovědi z 6 let praxe a důvody, proč většina obav v roce 2026 už neplatí.
SME z Moravy, 22 zaměstnanců. Místo 6 týdnů přípravy 4 hodiny klientova času — všechno ostatní řešil náš tým. Marže 21,5 %.
Mezi březnem a červnem publikují německé úřady přes 60 % všech ročních výzev. Sezónní vzorce pro 6 oborů a praktická doporučení.
Realistický pohled na marže napříč 8 obory založený na 47 dokončených zakázkách z naší pipeline. Rozdíl 5–11 procentních bodů proti ČR.
Stavební firma s 17 zaměstnanci z Ústeckého kraje, žádné DE zkušenosti. 5 měsíců do první výhry, marže 22,3 %. Klientka strávila 14 hodin svého času.
Vše, co potřebuje česká firma vědět o vstupu na německý trh veřejných zakázek. Od registrace po podání první nabídky.
Průměrné hodnoty zakázek dle oboru, reálné marže a návratnost investice do přípravy nabídek.
Bavorsko, Sasko nebo NRW? Porovnání spolkových zemí podle objemu zakázek, blízkosti a šance na úspěch.
Německé ceny materiálů, mzdové náklady, pojištění a skryté náklady, které překvapí každou českou firmu.
Jak středně velká IT firma z Brna prošla celým procesem a během roku získala 5 zakázek v hodnotě přes 1,2 mil. €.
Celý proces od prvního kontaktu po realizaci. Jak firma s 12 zaměstnanci uspěla v mezinárodní soutěži.
Ukážeme vám konkrétní zakázky ve vašem oboru a navrhneme strategii vstupu na německý trh.